시각장애인안마사 파견사업 참여자 모집공고

(사)한국시각장애인연합회 장성군지회에서는 장애인의 사회참여 확대와 소득보장을 도모하기 위하여 시각장애인안마사 파견사업에 참여하실 장애인을 공개 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

1. 근무조건

▢ 근무기간 : 2022년 1월 ∼ 12월(12개월)

▢ 근무시간 : 1월~11월 주 25시간, 12월 23.5시간

▢ 근무내용 : 장성군 지역내 복지관 및 노인복지시설을 이용하는 어르신의 건강상태를             사전 확인하여 전문 안마서비스 제공

▢ 근 무 지 : 관내 노인복지관 및 노인복지시설

▢ 보    수 : 1월~11월 1,199,960원, 12월 1,126,680원(4대 보험 개인부담금 포함)

* 4대 사회보험 개인부담금액에 따라 실수령액은 개인별 차이가 있을 수 있습니다.

2. 모집분야 및 기간

▢ 모집인원 : 2명

▢ 모집기간 : 2021. 12. 8(화). ∼ 12. 22(금) 14일간 9:00 ~ 18;00까지

▢ 모집직무 : 안마사

3. 신청자격 및 선발방법

▢ 신청자격

◦ 만 18세 이상 장애인복지법상 등록된 미취업 시각장애인 중 ｢의료법｣ 제82조 및 ｢안마사에   관한 규칙｣ 제3조에 의거한 안마사 자격인증을 받은 미취업자

※  안마원, 안마시술소를 개설하거나 이에 고용된 자 및 개인사업자로서 출장안마    서비스를 제공하는 자는 신청불가

※ 시각장애인안마사파견사업은 국가재정일자리사업인 시각장애인 직업능력개발    훈련사업과 중복 참여 불가

▢ 선발방법: 공개모집 및 선발기준에 의한 선발

<장애인일자리사업 참여 신청 제한 대상>

① 국민건강보험 직장가입자(피부양자 및 임의계속가입자는 제외)

※ 단, 신청 당시 근로종료일이 장애인일자리사업 시작 전임을 입증할 수 있는 『근로계약서』를      제출하는 경우에 한해 신청 가능

② 사업자등록증 및 고유번호증이 있는 자

③ 정부부처 및 지자체에서 추진 중인 타 재정지원 일자리사업 참여자

※ 단, 신청 당시 타 재정일자리 근로 종료일이 장애인일자리사업 시작 전임을 입증할 수      있는 『근로계약서』를 제출하는 경우에 한해 신청 가능

④ 장애인일자리사업에 2년 이상 연속으로 참여한 자

※ 단, 반복참여 제한 예외 대상자*에 해당될 경우 신청 가능

* 반복참여 제한 예외 대상자 : 장애정도가 심한 장애인, 만65세 이상인자, 기초생활수급자

⑤ 장기요양등급판정을 받은 자(등급외자는 신청 가능)

⑥ 최근 1년 이내 장애인일자리사업 참여 중단 조치를 받은 자

⑦ 수행기관 또는 배치기관의 법인, 기관 단체의 대표, 임직원

⑧ 시각장애인안마사파견사업의 경우 안마원, 안마시술소를 개설하거나 이에 고용된 자 및     개인사업자로서 출장 안마서비스를 제공하는 자

※ 단, 외부 요구에 의하여 신고 없이 출장 시술을 통해 서비스를 제공하는 자는 가능

[의제01254-15864호(1987.6.26.)]

4. 제출서류

<<필수서류>>

① 참여신청서[서식7] 1부

② 참여자 정보 확인서[서식8] 1부

③ 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 안내 및 동의서[서식9] 1부

④ 국가공인안마사자격증 사본 1부

⑤ 장애인등록증 사본 1부

※ 장애인등록증에 생년월일만 기재된 경우 주민등록증 사본 또는 기본증명서 추가 제출

⑥ 건강보험자격득실확인서 1부

⑦ 주민등록등본 1부

<<추가서류>> *해당자에 한함

구분	증빙서류
① 졸업예정자	졸업예정증명서 또는 재학증명서
② 기초생활수급자	수급자증명서
③ 차상위 계층	차상위 계층 증명서
④ 여성가장	공통사항	가족관계증명서, 주민등록등본
	선택사항	부모 부양 시	부모가 근로능력이 없음을 입증하는 서류(의사진단서, 생계급여수급자 등)
		가출·행방불명	실종신고서
		장애	장애인등록증, 국가유공자증명서, 장해급여지급통지서 중 1
		질병으로 요양 중	의사의 진단서
		군복무	복무확인서
		학교 재학	재학증명서
		교도소 입소	수용증명서, 형확정판결문
		구직등록 후 6개월 이상 실업상태에 있는 배우자	직업안정기관(고용센터) 또는 자치단체장의 확인서
		이혼소송 제기	이혼소송확인서
		기타 가족 생계 부양	통·반장의 확인서(검토)
⑤ 취업지원대상자	취업지원 대상자 증명서 ※⌜독립유공자예우에 관한 법률⌟제16조, ⌜국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률⌟제31조, ⌜보훈보상대상자 지원에 관한 법률⌟제35조, ⌜고엽제후유의증 등 환자지원에 관한 법률⌟제7조의9,⌜5·18민주유공자 예우에 관한 법률⌟제22조, ⌜특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률⌟24조에 따른 취업지원 대상자

※ 신청사업 유형 및 해당내용에 따라 제출 서류가 추가 될 수 있음

(참고) 여성가장 정의

① 미혼여성이거나,

② 기혼여성이나 이혼·사별 등의 사유로 배우자가 없는 여성 또는

③ 신체·정신 장애 등으로 근로능력을 상실한 배우자를 가진 여성으로서 1인 이상이 동거 가족을 사실상 부양*하는 여성

* 18세 미만(취학 또는 병역의무 이행 중인 경우 24세 미만)인 자녀를 양육, 60세 이상의 부모 또는 배우자의 부모를 부양, 장애·질병이 있는 동거가족(형제자매 등 나이 무관)을 부양

※ 관련 근거 : 직접일자리사업 중앙부처-자치단체 합동지침

5. 접수방법 및 접수처

▢ 접수방법 : 방문접수

▢ 접수처 : (사)한국시각장애인연합회 장성지회

- 주소 : 전남 장성군 장성읍 청운길 16 1층 ☎ 061)392-8996

6. 기타 참고사항

◦ 사업유형 변경(중도종료 후 재입사)시 퇴직금 미지급

※ 예시: 시각장애인안마사파견사업(1.1.~5.31.) → 일반형일자리 전일제(6.1.~12.31.)의      경우 퇴직금이 지급되지 않음

◦ 사업유형 변경(중도종료 후 재입사) 연가: 1개월 개근 시 1일의 유급휴가 발생

◦ 기초생활수급자의 경우 개인별 조건에 따라 수급권이 취소되거나 급여액이 감소할 수 있음.

[국민기초생활보장사업 안내]

* 기초생활수급자 근로소득에 대한 공제액 범위(국민기초생활보장사업 참조)

∙ 24세 이하(1997년 1월 1일 이후 출생자)에 해당하는 수급(권)자 및 대학생의 근로 및 사업소득 중     40만원을 공제하고 나머지 금액에 대해 30% 추가 공제 적용

∙ 75세 이상 노인 및 등록장애인 등은 근로소득 및 사업소득 중 20만원을 공제하고, 나머지 금액에     대해 30% 추가 공제

∙ 65세 이상 74세 이하 노인, 북한이탈주민, 임신 중에 있거나 분만 후 6개월 미만의 여성은 근로 및 사업    소득 중 30% 공제

∙ 25세~64세 생계급여 수급자에 근로소득 30% 공제

◦ 배치기관이 성범죄자 취업제한 기관일 경우 관계법령에 의해 범죄경력조회가 이루어지며 결과에 따라 참여 제외가 될 수 있음.

* ｢아동‧청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제56조(아동･ 청소년 관련기관 등에의 취업제한 등)
아동·청소년대상 성범죄 또는 성인대상 성범죄(이하 “성범죄”라 한다)로 형 또는 치료감호를 선고받아 확정된 자(약식명령을 포함한다. 이하 같다.)는 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행을 종료하거나 집행이 유예·면제된 날(벌금형을 선고받은 경우에는 그 형이 확정된 날)부터 다음 각 호에 따른 시설·기관 또는 사업장을 운영하거나 아동·청소년 관련기관 등에 취업 또는 사실상 노무를 제공할 수 없도록 하는 명령을 성범죄 사건의 판결과 동시에 선고(약식명령의 경우에는 고지)하여야 한다. 다만, 재범의 위험성이 현저히 낮은 경우, 그 밖에 취업을 제한하여서는 아니 되는 특별한 사정이 있다고 판단하는 경우에는 그러하지 아니한다.

* ｢장애인복지법｣ 제59조의3(장애인관련기관에의 취업제한 등)

장애인학대관련범죄나 성범죄(「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에제1항에 따른 성폭력범죄 또는 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄를 말한다)로 형 또는 치료감호를 선고하는 경우에는 판결(약식명령을 포함한다)로 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행을 종료하거나 집행이 유예·면제된 날(벌금형을 선고받은 경우에는 그 형이 확정된 날을 말한다)부터 일정기간(이하“취업제한기간”)동안 다음 각 호에 따른 시설 또는 기관을 운영하거나 장애인관련기관에 취업 또는 사실상 노무를 제공할 수 없도록 하는 명령(이하“장애인학대관련범죄등”)을 장애인학대관련범죄나 성범죄사건의 판결과 동시에 선고하여야 한다. 다만, 재범의 위험성이 현저히 낮은 경우, 그 밖에 취업을 제한하여서는 아니 되는 특별한 사정이 있다고 판단하는 경우에는 그러하지 아니한다.

* ｢사회복지사업법｣ 제35조의2(종사자)
사회복지법인과 사회복지시설을 설치·운영 하는 자는 시설에 근무할 종사자를 채용할 수 있다. 단, 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 및 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람은 사회복지법인 또는 사회복지시설의 종사자가 될 수 없다.

* 이 외에도 관련법률에 근거하여 범죄자 취업제한 기관의 경우 범죄경력조회가 이루어질 수 있음

◦ 장애인일자리사업은 기간제 근로자 사용기간 제한 예외 사업으로 그 사용기간이 2년을 넘는 경우에도 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 것으로 보지 않음.

*  장애인일자리사업은 장애인복지법 제21조(직업)에 근거하여 시행하는 장애인 ‘직업적응훈련, 직업훈련’ 사업으로서 국민의 직업능력 개발, 취업촉진 및 사회적으로 필요한 서비스제공 등을 위하여 일자리를 제공하는 것으로 ｢기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률｣ 제4조 제1항 단서의 제5호 및 같은 법 시행령 제3조 제2항 제1호에 따라 기간제 근로자 사용기간 제한의 예외 사유에 포함. (노동부 차별개선과-2468)

◦ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며 작성내용이 허위사실로 판명되었을 경우에는   선발이 취소될 수 있음.

◦ 면접일정 및 최종 선발자는 개별 통보하며 기타 문의사항은 (사)한국시각장애인연합회 장성지회(061-392-8996)으로 문의하시기 바람.

2021년  12월  8일

사단법인 한국시각장애인연합회 장성지회