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진도군장애인생활이동지원센터 사무원 채용 공고(2024.05.09)
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관리자
▪︎ 작성일자
2024.05.09

진도군장애인생활이동지원센터 공고 제 2024-01호

진도군장애인생활이동지원센터 직원채용공고(공개모집)

 

 진도군장애인생활이동지원센터는 종사자(사무원) 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 지원바랍니다.

 

2024년 5월 9일

진도군장애인생활이동지원센터

-------------------------------------------------------------------------------------------------

 

1

 채용분야 및 인원

채용구분

채용직종

선발예정인원 

업무내용

계약직

사 무 원

1명

- 행정 사무에 관한 제반 업무

  1. 보조금 수입 지출 등 회계 관련 업무
  2. 차량 이용자 예약접수 상담 업무
  3. 기타 센터장이 부여한 업무

 

 

2

 근 무 조 건

채용직종

근무 예정지

근무조건

사 무 원

진도군장애인

생활이동지원센터

 

가. 계약직(3개월 수습)

 계약기간 6월 1일(예정)~2024년 12월 31일 까지

 (업무 평가 후 재계약 여부 결정)

나. 4대 보험, 가족수당, 특별수당

다. 주 5일 근무

라. 급여는 2024년 사회복지시설 종사자 인건비가이드 

 라인 준용

 

3

 응시자격

 가. 응시연령 : 만 20세 이상 ~ 만60세 미만

 

 나. 자격요건 : 아래에 해당하는 자격기준을 갖춘 자

응시분야

자격요건

사 무 원

응시자격

- 사회복지사 자격증 소지자

  1. 컴퓨터 활용 가능자

- 본 센터 운영규정상 결격사유에 해당하지 않는 자  (응시요건 참조)

- 남자는 군필 또는 면제자에 한하여 응시 가능

- 장애인학대범죄 경력자는 지원불가

우대사항

(서류전형 시 반영)

  1. 진도군 지역민

- 장애인

- 장애인복지 또는 사회복지 관련 사무 유경험자

  1. 컴퓨터 활용 관련 자격증 소지자 우대

 

 라. 응시결격사유 등

 〚사회복지사업법 제35조의2 제2항〛 및 개별법령 등에 명시된 종사자의 결격사유에 해당되지 않는 자

○ 금치산자 및 한정치산자

○ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료된 후 3년이 경과하지 아니한 자

○ 금고이상의 형을 집행유예선고를 받고 그 유예기간에 있는 자

○ 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

○ 전직근무기간에서 징계처분에 의하여 파면 또는 해임된 자로서 그 징계처분을 

 받은 날로 부터 5년이 경과하지 아니한 자

○ 병역을 기피한 자

○ 기타 장애인생활이동지원센터의 업무수행에 부적합하다고 인정되는 자

 

 

4

 응시원서 접수

 가. 접수기간 : ~2024. 5. 23.(목/18:00) 까지

 ※ 점심시간(12:00~13:00)과 근무시간 종료(18:00) 이후에는 접수를 받지 않습니다.

 나. 접수방법 : 방문접수, 우편접수(접수된 서류는 일체 반환하지않습니다.)

 다. 접수처 : 전라남도 진도군 진도읍 남산로 50-3

 라. 문의전화 : ☎ 010-9882-7588

 

5

 시험일정

시 험

장 소

시험(전형)일자

합격자 발표

서류전형

-

2024. 5. 24.(금) 

2024. 5. 27.(월)  

면접시험

전라남도 진도군 진도읍 남산로 50-3

2024. 5. 28.(화)

(14:00)

2024. 5. 29.(수)

 ※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경 될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함.

 

 

6

 제 출 서 류

 가. 지원서(본 센터 양식) 1부.

 나. 자기소개서 1부.

 다. 최종학교 졸업증명서 1부.

 라. 자격증 사본 1부.

 마. 경력증명서(해당자에 한함) 1부.

 바. 장애인증명서(해당자에 한함) 1부.

 사. 개인정보활용동의서 1부.

 아. 기타 관련 서류(사회봉사활동 내역, 수상 내역 등) 1부.

 자. 주민등록초본 1부.

 차. 장애인학대관련범죄조회 회신서 1부.

 

 

 

7

 응시자 유의사항

 가. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

 나. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오․누락, 허위기재 및 연락 불능 등으로 발생하는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

다. 합격 및 채용 후라도 허위사실이 확인될 경우 합격 및 채용을 취소합니다.

라. 면접시험 응시자는 20분전까지 주민등록증을 지참하고 지정된 장소에 입장하여야 합니다.

마. 응시원서 접수결과 응시자가 채용예정 인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우에는 재공고를 실시할 수 있습니다. 

바. 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유 조회, 신원조사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우에도 합격이 취소 될 수 있습니다.

사. 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

 

 

<별지 제1호> 

 

입 사 지 원 서

 

 

 

접수번호

※본 센터 기재

지원분야

사 무 원

(사진)

반명함판

3.5×4.5

성 명

(한글)
(한자)
(영문)

생년월일

 

주소(현 거주)

 

연 락 처

전화번호: 휴대폰: 
e-Mail: 

 

 

 

졸 업 년 월

출 신 학 교 및 전 공

학 위

비고

 

  (최근 졸업순으로 기재) 

 

 

    

 

 

    

 

 

 

미필

(해당 없음) (면제)

군필

복무기간

군 별

병 과

계 급

 비 고

면제사유:

 

 

 

 

 

 

 

 

직 장 명

근 무 기 간

최종

직위

담 당 업 무

비 고

 

년 월 ~ 년 월

 

 

 

 

년 월 ~ 년 월

 

 

 

 

년 월 ~ 년 월

 

 

 

 

년 월 ~ 년 월

 

 

 

자격면허

자 격 면 허 명

등 급

자 격 면 허 명

등 급

자격증 (사본)첨부

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

수 상 년 월

수상내용

시행기관

비고

 

  

* 수상 관련 확인자료

 첨부(상장사본 등)

 

 

 

    

 

 

    

 

 

     

 

 

 

 

 

 년 월 일

 

 지원자  (서 명)

 

 

진도군장애인생활이동지원센터

<별지 제2호> 

< 자기소개서 >

(응시자명 : )

■ 지원동기 및 직무관련 경험과 경력 등을 중심으로 자유롭게 기술하여 주십시오.

  ※ 출신지, 가족관계, 외모 등을 암시하는 내용 기재 금지.

 

위 기재 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 

만일, 허위 기재사항 발견 시 채용을 취소하여도 이의를 제기치 않겠습니다. 

20  년 월 일 지원자  (서명)

 ○ 작성요령: 휴먼명조 12p, 줄간격 160%, A4 2페이지 이내

 ○ 성별, 나이, 종교, 학력, 추천인, 사진. 주민등록번호 등이 자기소개서에 기입되지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.

 ○ 본인이 직접 작성 바랍니다.(대리 작성, 허위 작성 시에는 합격 취소 등 불이익을 받을 수 있습니다.)

 

 

 

 

 

 

<별지 제2호> 

 

개인정보 수집·이용·제공 동의서

본 센터와의 채용절차와 관련하여 센터가 본인의 개인정보를 수집·이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 본인의 동의를 얻어야합니다. 이에 본인은 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다.

목적

▶ 채용 절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용여부의 결정, 고용계약 유지 등

수집항목

▶ 필수적 정보 : 개인 식별정보

 - 성명, 생년월일, 주소 및 거주지, 이메일 주소, 운전면허번호, 휴대폰 번호 등

▶ 선택적 정보 : 개인 식별정보 외에 입사지원서 등에 제공한 정보

 - 학력사항, 경력사항, 자격, 어학, 수상, 병역, 장애, 취업보호대상사 관련사항, 자기소개 관련 기재한 정보, 기타 채용을 위해 본인이 작성한 관련정보 등

※ 필수적 정보 및 선택적 정보 중 사진, 생년월일, 학력사항 등 입사지원서상 미기재 항목은 최종합격 시 요구할 수 있습니다.

보유이용기간

▶ 위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 위 이용 목적을 위하여 보유·이용됩니다. 단, 채용절차 종료 후에는 고용계약 유지, 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행 등을 위하여 보유·이용됩니다. 

동의를 거부할

권리 및 동의를

거부할 경우의

불이익

▶ 위 개인정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용심사 및 근로계약의 체결이 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 채용 심사 시 불이익을 받으실 수 있으며, 『동의하지 않음』을 선택한 후 본인이 기재·제출한 정보에 대해서는 수집·이용에 대해 동의한 것으로 간주합니다.

수집·이용 동의

 여부

▶ 위와 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다.

 - 필수적 정보(동의함 □ 동의하지 않음 □)

 - 선택적 정보(동의함 □ 동의하지 않음 □) 

민감 정보 동의

 여부

▶ 위 목적으로 다음과 같은 본인의 민감 정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다.(민감 정보 기재 시에 한함)

 - 민감 정보 : 장애 관련 정보, 국가보훈대상

 (동의함 □, 동의하지 않음 □)

 

 

 2024년 월 일

 

성명 : (서명 또는 인)

 

진도군장애인생활이동지원센터장 귀하

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